馬上就要到中國的傳統(tǒng)節(jié)日國慶佳節(jié)了，你是不是還在為該送什么禮品而發(fā)愁呢，一起來選購創(chuàng)意禮品吧！
中國自古以來就講究“禮多人不怪”，當(dāng)然這個(gè)“禮”是指禮節(jié)、禮儀，它的本意是指“對人多行禮儀，人不會(huì)怪罪”，意謂禮節(jié)是不可或缺的。而我認(rèn)為，在現(xiàn)今社會(huì)，這個(gè)“禮”不僅僅指的是禮節(jié)、禮儀，同樣可以代指“禮品”，人們不會(huì)嫌棄你給他送的禮品多、價(jià)格高。當(dāng)然我們并不能意味的追求禮品的數(shù)量和價(jià)格，這樣的禮品不夠有新意，并不能給人留下深刻的印象，最后的下場也不過是被堆放在雜物間中，泯然眾人矣。因此，我們在追求禮品的價(jià)格和數(shù)量的同時(shí)，我們也要突出自己的心意與新意，而創(chuàng)意禮品可謂是個(gè)不錯(cuò)的選擇，既能不落俗套，讓收禮品的人耳目一新，又能在眾禮品中脫穎而出，不至于淪落到雜物間的下場，從而發(fā)揮禮品本身的價(jià)值，可謂一舉兩得。
既然要送創(chuàng)意禮品，那么什么是創(chuàng)意禮品呢？就是一個(gè)比較特殊的禮品，其本身更是一種非常有創(chuàng)意的禮品，非常獨(dú)特的外觀設(shè)計(jì)，還得非常有趣。最重要的是創(chuàng)意禮品可以給別人帶來驚喜。那么怎么才能給別人帶來驚喜?《莊子·庚桑楚》中有言：“是故非以其所好籠之而可得者，無有也?！币馑际钦f“不用其所好來籠絡(luò)人心而可以成功的，從不曾有過。”而送禮品也是這樣的。首先，我們要知道對方喜歡什么，然后投其所好。其次如果實(shí)在是無法送出符合對方心意的禮品，那么我們可以根據(jù)對方的身份地位送一些符合他身份地位的禮品。當(dāng)然最好我們也考慮禮品的適用性。從以上幾點(diǎn)看來，要想送一份既有個(gè)性，符合對方心意和身份地位，又有實(shí)用性的禮品，定制禮品是最好的選擇。定制禮品具有其專屬性，可以讓對方在一眾相似的禮品中一眼看到禮品的個(gè)性創(chuàng)意以及送禮品人的誠意。
每到過年過節(jié)，不僅我們自己會(huì)和親朋好友們互贈(zèng)禮品，企業(yè)公司也會(huì)給員工們發(fā)放福利。每個(gè)企業(yè)都會(huì)為辛苦工作的員工們送上企業(yè)禮品。而這些禮品多是通過禮品采購統(tǒng)一采買的。大多多是些水果食物之類的，沒有新意。如果再遇上一些無良的商販，買回來一盒盒長毛的月餅之類的，就更是讓員工們心塞了。禮品是用來溝通和交流感情的，企業(yè)禮品更是增加內(nèi)部工作人員對企業(yè)感情的重要工具。只有對企業(yè)擁有深厚的情感，員工們才能更好地為公司服務(wù)，更能增加企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)有更好的業(yè)績。因此，企業(yè)如果希望更好的發(fā)揮員工們的效能，那么在給員工們送節(jié)日福利的時(shí)候就不能圖省事，隨便一些水果食物就搞定。企業(yè)最好能根據(jù)員工們的實(shí)際需求、個(gè)人性格愛好送出具有他們自身個(gè)性的專屬禮品。當(dāng)然，一個(gè)大企業(yè)有成百上千個(gè)員工，企業(yè)也不可能對每個(gè)人都如此貼心，但對于那些業(yè)界精英，擁有高超能力的人，以及那些十分努力的人，這是挽留人才必不可少的。對于那些基礎(chǔ)員工，企業(yè)可以通過禮品采購統(tǒng)一采購一些具有創(chuàng)意的小禮品。通過這些差別對待，也可以激勵(lì)員工們更加努力。最后，在送出的禮品中最好能夠突出企業(yè)文化，這是再好不過了。
關(guān)于禮品采購，我們可以在一些禮品網(wǎng)上統(tǒng)一采購，既方便快捷，又節(jié)省成本。
